某公司人员培训管理制度(doc 42页)

资料简介：

某公司人员培训管理制度目录：
第一部分   综合管理人员培训制度
第二部分   骨干人员培训制度
第三部分   普通员工培训制度

 

某公司人员培训管理制度内容简介：
    管理人员是企业合理运行的中坚力量，所以现代企业对这些人员的培训尤为重要。培训管理人员应注意培训的针对性，根据企业的需要确定培训的重点。通过培训，要使其熟悉企业的机制和具体的工作环境，接触并了解基层工作情况，定期递交报告和心得，企业在对综合管理人员进行培训的同时，还应随时进行培训效果的考核，并在培训结束后进行合理的工作调配。
    综合管理人员培训的具体实施办法是：以工作中的实际问题作为分组讨论的议题，。角色扮演法学习指导技术，以交换信息、情报的方式修正其思维和行动。其重点是使参加者自主的思考、发言和行。

..............................

上一篇：某公司员工培训制度手册(ppt 44页)

下一篇：公司商业企业员工考勤培训管理制度(doc 7

业务人员申请贷款购买机器的管理办法(doc 3页)

员工招聘与录用制度(doc 5页)

某公司员工奖励与惩罚条例(doc 8页)

员工出差实施制度(doc 1页)

承揽工管理办法(doc 5页)

公司员工福利委员会分期付款办法(doc 1页)