人力资源管理体系建设提案(ppt 42页)

资料简介：

人力资源管理体系建设提案目录:
一、总论
二、岗位分布
三、岗位职责说明
四、薪酬福利
五、考核激励
六、人力资源规划

 

人力资源管理体系建设提案内容简介:
    年终奖的发放:
    一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的    工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核挂钩的奖励形式。公司设立总经理奖励基金，年终奖在总经理奖励基金中列支。
    二、计算方法为：年终奖＝基本工资×效益系数×个人年度综合考核系数×员工本年度实际工作月数/12
    效益系数：根据董事会对经营者的综合考核系数确定
   个人年度综合考核系数根据考核结果确定。
    员工本年度实际工作月数由人力资源部根据员工实际情况确定

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xx公司营销系统薪酬管理制度规范(doc 9)

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