人力资源工作人员保障统计报表制度(ppt 19页)
所属分类:统计表
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一、不再区分国有、集体事业单位,统一填写事业单位工作人员统计表
二、增加了事业单位用人方式情况表、事业单位工勤技能人员情况表、工勤人员分行业表
三、统计范围有所扩大:不仅统计以往的管理人员、专业技术人员,也统计工人;不仅统计正式人员,也统计临时工。
人力资源工作人员保障统计报表制度内容简介:
劳务(人事)派遣人员:指本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的所有人员 。这些人员只填写人员合计数,不填写是否有合同。
聘用合同,针对岗位而言,劳动合同针对用人关系而言,两者没有必然联系,也不区分身份。也就是说,一个人可能同时签订聘用和劳动合同,也可能只签订其中一个。
事业单位行业划分严格按照国家行业划分标准填写(详见指标解释),一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写。我省事业单位没有下列行业:采矿业、制造业、建筑业、金融业、批发和零售业、房地产业、居民服务和其他服务业。
事业单位行业划分严格按照国家行业划分标准填写(详见指标解 释),一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写。
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