上海某酒业公司员工培训管理制度(doc 10页)
所属分类：培训制度
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资料简介：
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上海某酒业公司员工培训管理制度目录：
第一章、培训内容、对象、师资与组织者
第二章、培训计划的制定
第三章、内部培训组织程序
第四章、外部培训组织程序
第五章、培训管理
第六章、培训管理文件或表格
上海某酒业公司员工培训管理制度内容摘要：
第一条、为提高员工的综合素质，适应公司业务发展的需要，形企业管理力资源储备，为公司人力资源战略规划与发展提供有力的支持，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司所有员工。
第三条、培训种类：公司员工的培训体系由两部分组成，即内部培训和外部培训。内部培训指由公司组织师资力量，在公司内部进行的培训，外部培训指经公司同意，员工在公司外部参加的的各种培训。
第四条、内部培训包括：
1.新员工培训的内容包括：
公司发展的历史、现状、前景；
公司经营业务范围；
公司短、中、长期发展战略；
公司组织结构和规章制度；
公司经营理念和企业文化。
2.岗位职责及流程培训的内容包括：员工所在岗位的职责、权力，业务及管理流程关系，岗位工作关系。
3.岗位业务技能培训包括员工所在岗位开展工作所需的业务知识及技能的培训，如销售部的市场维护、人力资源部的绩效考核等方面的技能培训。
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