企业员工培训设施建设与管理(ppt 138页)
所属分类:制度建设
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第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准
第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势
第三部分:企业培训管理现状与问题分析
第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分
第五部分:培训战略与培训政策
第六部分:培训资源建设与管理
第七部分:日常营运管理
企业员工培训设施建设与管理内容摘要:
培训管理工作的职责层次:
一、培训战略
二、培训资源建设与管理
三、日常营运管理
四、基础行政工作
1、战略管理
(1)企业家培养;
(2)中高层管理队伍培养;
(3)组织变革推动;
(4)企业文化推动;
(5)核心能力培养;
(6)培训政策制定等
2、资源建设与管理
(1)技能体系建立与管理;
(2)课程体系建立与管理;
(3)讲师培养与管理;
(4)培训信息体系建设与管理;
(5)培训经费管理等
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