某公司就职员工管理制度(doc 9页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
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某公司就职员工管理制度目录：
第一章 总则
第二章 公司管理结构
第三章 录用、配置、考核及培训
第四章 就业纪律
第五章 劳动时间、休息日、节假日
第六章 雇用上限年龄、离退职
第七章 安全卫生
第八章 表彰及惩戒
第九章 附则
某公司就职员工管理制度内容简介：
本制度是针对公司全体就职员工在劳动条件、劳动纪律及其它相关事项所做的各种规定。员工的配置：员工进入公司后，公司根据业务状况安排员工工作岗位，员工应服从公司的统一安排。员工如有异议，可书面向自己的上司提出申述，若公司与员工之间达不成一致性意见，在试用期内双方将解除劳动合同。新员工培训：为确保新员工能顺利上岗，人力资源部将对新员工进行岗前培训，内容涉及公司的历史和业务状况、规章制度、员工福利待遇和岗位职责等相关内容。岗前培训的时间一般不超过一周。
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