某水电责任有限公司培训制度(doc 24页)
所属分类：培训制度
文件大小：117 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
某水电责任有限公司培训制度目录:
第一章 总 则
第二章 培训组织管理
第三章 培训需求分析与计划
第四章 培训项目设计
第五章 培训组织实施
第六章 培训成果转化
第七章 培训效果评估
第八章 员工的培训权利和义务
第九章 附则
某水电责任有限公司培训制度内容简介:
为规范大朝山水电责任有限公司（以下简称公司）培训管理工作，使培训更有利于公司竞争力的提高，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。公司根据发展战略和业务需要，在考虑培训效益的情况下，实行统一安排和个人争取相结合的培训原则.
公司人力资源部是公司培训的归口管理部门，负责协调、审核、指导各部门培训工作，各部门年度培训工作计划应报公司人力资源部备案。
人力资源部根据培训需求分析制订公司年度培训计划初稿，培训计划内容应包括培训的部门、培训对象、培训目标、培训内容、培训教师、培训方式、培训经费预算、培训时间等。计划初稿应返回各部门进一步讨论修改，提交总经理审批。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
