XX公司员工管理制度(doc 7页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
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XX公司员工管理制度目录:
一、出勤制度
二、例会管理制度
三、劳动纪律
四、关于文明生产的处罚条例
五、员工一般行为规范
六、重大奖罚条例
七、中、高级职员日常管理规定
八、入职及离职
XX公司员工管理制度内容简介:
公司考勤采用刷卡考勤与点名考勤相结合的方式，全体员工须按照公司规定时间刷卡上、下班，迟到、早退第一次警告，第二次罚款5元，三次及三次以上扣除当日工资，当月累计迟到、早退三次记旷工一次。员工须本人亲自刷卡，严禁代刷卡，发现代刷卡现象双方每次罚款50元。
员工请假须填写《请假单》，《请假单》必须由部门负责人签字后方可生效。请假超过两小时（包括两小时）不满半天的按半天计算。员工出差须填写《出差申请单》，无《出差申请单》以旷工处理, 出差费用不予报销。
员工因特殊情况未能填写《请假单》或《出差申请单》而没到公司上班者，须在回公司后一个工作日内补填。
员工未办理任何手续而缺勤按旷工处理。员工旷工一次扣罚三天工资（计件员工按月平均工资计），当月累计旷工三次、连续旷工三天者扣除当月工资并予以开除处理。
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