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某股份公司员工培训管理办法(doc 27页)

所属分类:培训制度

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资料简介:

第一部分.......员工培训设计方案.......1
第一章.......总则.......1
第二章.......培训种类和形式.......2
第三章.......培训组织与管理.......3
第四章.......受训者的权利与义务.......4
第五章.......培训计划与实施.......5
第六章.......培训成果呈报.......6
第七章.......培训评估.......6
第八章.......培训费用.......7
第九章.......员工培训出勤管理.......7
第二部分.......新员工培训管理办法.......8
第一章.......总则.......8
第二章.......培训管理.......8
第三章.......通识训练.......9
第四章.......部门内工作引导.......9
第五章.......部门间交叉引导.......9
第六章.......新员工培训评估.......9
第三部分.......岗位技能培训管理办法.......11
第一章.......总则.......11
第二章.......高层管理人员的培训.......11
第三章.......中层管理人员的培训.......12
第四章.......员工的培训.......13
第四部分.......员工外派培训管理办法.......15
第一章.......总则.......15
第二章.......外派培训人员资格.......15
第三章.......外派培训处理程序.......15
第四章.......外派培训人员工资.......16
第五部分.......附件.......17
附件1.......培训需求调查表.......17
附件2.......计划外部门培训申请表.......18
附件3.......员工外派培训申请表.......19
附件4.......员工培训考核记录.......20
附件5.......在职培训总结表.......21
附件6.......培训工作评价表.......22
附件7.......在岗培训费用申请单.......23
附件8.......员工培训签到表.......24

..............................


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