普法领导小组规章制度汇编(DOC 23页)
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资料简介：
执法过错的责任追究制
普法依法治理工作专职人员职责
普法依法治理工作领导小组工作制度
普法依法治理工作领导小组工作职责
普法依法治理监督检查和奖惩制度
普法宣讲员工作职责
法制宣传教育制度
社区居民学法制度
行政执法公示制度
行政执法评议考核制度
评议考核结果分为优秀、称职、不称职。
（1）批评教育或通报批评；
（1）由于直接承办人的过错，追究承办人的责任；
（2）取消当年评选先进和晋升资格；
（2）集体研究、决定而导致错案的，
主管人员应承担主要责任，其他人员承担相应的责任；
（3）主管领导指令干预导致错案的，主管领导应负主要责任。
（3）给予纪律处分，调离原工作岗位。
（4）触犯刑律的追究刑事责任。
（一）下列情形可评为优秀：
（一）办理行政案件情况
１．是否依法办事；
１．是否做到热情礼貌，举止文明，谦虚谨慎；
１．是否做到防腐抗变；
１．行政执法主体是否合法；
２．事实是否清楚；
２．是否严格遵守各种规章制度；
２．是否做到仪容严整，
执法标志佩带整齐，依法出示执法证件。
２．是否做到拒贿不沾；
３．是否做到不徇私情，公正、公平。
３．证据是否确实充分；
４．程序是否合法；
５．适用法律是否准确；
６．处罚是否恰当；
７．法律文书是否齐全规范；
８．是否存在错案现象。
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