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新入职护士规范化培训实施方案(DOC 32页)

所属分类:培训制度

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资料简介:

一、内科培训内容
一、培训目标
一、洗手法
七、手术室培训内容
七、血糖监测
三、培训方式、方法
三、急诊科培训内容
三、生命体征测量技术
与实践能力
专业培训
专业理论与实践能力培训内容及要求
九、经鼻/口腔吸痰法
二、培训对象
二、外科培训内容
二、无菌技术
二十、静脉采血技术
二十一、静脉注射法
二十七、患者搬运法
二十三、皮内注射技术
二十二、肌内注射技术
二十五、患者约束法
二十六、轴线翻身法
二十四、皮下注射技术
五、培训内容及要求
五、妇科、产科培训内容
五、穿脱隔离衣技术
五、考核方式和内容
八、口腔护理技术
八、肿瘤科培训内容
六、儿科培训内容
六、物理降温法
十、雾化吸入技术
十一、氧气吸入技术
十七、胃肠减压技术
十三、心肺复苏术(CPR)
十九、密闭式静脉输血技术
十二、导尿技术
十五、除颤技术
十八、密闭式静脉输液技术
十六、口服给药法
十四、心电监测技术
(一)培训内容。
(一)培训方式。
(一)培训过程考核。
(一)基本理论知识培训。
(一)基础培训
(三)专业理论与实践能力培训。
(专业理论
(二)专业培训
(二)培训方法。
(二)培训结业考核。
(二)培训要求。
(二)常见临床护理操作技术培训。
..............................


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HR制度培训(ppt 36页)

企业培训制度的基本内容(doc 5页)

公司培训管理制度汇编(DOC 39页)

员工职前培训制度分析(doc 2页)

住院医师规范化培训儿科基地岗前培训(ppt 44页)

院感相关制度培训课件(PPT 69页)

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