某公司人事管理制度汇编（DOC 33页）
所属分类：人事制度
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资料简介：
第一项 员工考勤管理制度.....1
第二项 员工招聘录用管理制度.....7
第三项 员工离职管理制度.....11
第四项 员工异动管理制度.....15
第五项 员工培训管理制度.....18
第六项 差旅费报销管理办法.....25
第七项 附则.....31
第一项 员工考勤管理制度
1．目的
为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，结合公司管理的实际情况，
特制订本制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、
合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。
2．适用范围
本制度适用于公司全体员工。
3. 引用文件和术语
事假：指公司员工处理个人事务经批准后休息的工作时间。
病假：指公司员工凭公司认可的医疗证明（市级以上医院诊断证明），
确认不能坚持工作后，休息的工作时间，员工凭医疗证明给假半天
（当月累计不超过两次），按正常出勤计，不影响薪资，超过半天按事假考勤。
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