某集团总部绩效考核制度汇编(DOC 14页)
所属分类：绩效考核制度
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资料简介：
第一章 年薪制考核办法.....1
第二章 等级工资制考核办法.....4
第三章 申诉与处理.....7
第四章 考核表单.....8
表一：年薪制管理人员年度绩效考核表.....8
表二：等级工资制员工季度绩效考核表.....9
表三：等级工资制员工年度绩效考核表.....10
表四：员工态度指标表.....11
表五：员工考核申诉表.....12
表六：员工考核申诉处理记录表.....12
第一条.....考核对象
适用于实行年薪制的集团中高层管理人员以及事业部总经理。
第二条.....考核目的
通过考核真实反映管理者的经营业绩，
促使其积极努力完成年度经营管理目标，
实现集团的战略目标。同时为绩效年薪的发放、下一年度经营目标的制定，
以及管理者任期结束后是否连任提供可靠的依据
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