以经营为导向的绩效管理(ppt 100页)

资料简介：

绩效监控是企业绩效管理与考核的关键，没有绩效监控就没有绩效管理，绩效考核就无从入手。

什么是绩效考核？

组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。

薪酬管理

1.薪酬管理基础
2.工资制度
3.福利
4.员工持股计划
5.股票期权
6.管理层收购

 

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某公司销售绩效管理考核办法(ppt 33页)

销售部业绩考评暂行办法(doc 8页)

公司各驻地分公司地级市场销售代表月考核汇总表(doc 1)

公司业绩分析的信息来源与架构(ppt 31页)

如何建立高绩效的销售组织体系(ppt 128页)

某公司客户服务部绩效评估方案(doc 5页)