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主要内容一、 直击招聘现场二、 招聘渠道的选择三、 面试法和结构化面试四、 典型事例法/ 行为测试法..............................
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渠道管理--渠道设计(ppt 68页)
建立良性沟通渠道通往职业幸福彼岸(ppt 37页)
B2C旅游网营运模式与行销手法整合之个案分析(ppt 32)
财务管理学之筹资渠道与筹资方式(PPT 69页)
市场总监渠道实战培训(ppt 83页)
某公司渠道基础管理培训课件(PPT 44页)
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