分公司营销队伍建设方案(PPT 29页)

资料简介：

主要内容
一、活动期间：2013年7月1日-9月30日
二、目标分配：
1、增员目标如下：以月为考核单位。
2、季均举绩人力、季均长险举绩人力目标：
三、激励措施
1、针对个人的奖励：
分为五个奖项
（一）推荐人奖
（二）新人奖
（三）新晋升主管奖
（四）各级组经理奖
（五）各级处经理奖
各奖项又分别分为两个部分：
（1）公司奖励部分
（2）基本法利益部分
2、针对公司的考核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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