人才服务机构市场管理知识分析通知(DOC 33页)
所属分类：市场分析
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资料简介：
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人才服务机构市场管理知识分析通知(DOC 33页)目录：
一、信息采集点
二、信息采集内容
三、信息采集方式
四、报送时间和方式
五、工作要求
人才服务机构市场管理知识分析通知(DOC 33页)简介：
信息采集内容包括：
（一）用人单位信息。单位所属行业、性质、规模、招聘职位及人数和对应聘者的学历、年龄、性别、专业技术水平要求等。
（二）个人求职信息。求职者学历、专业、年龄、性别、专业技术水平、职业技能水平、应聘职位、工作经验和对用人单位性质、行业、规模的求职意向等。
信息采集方式
（一）现场招聘会供求信息。采集点在举办现场招聘活动时，须向全部用人单位发放问卷调查表，进行统计留存；要统计入场求职总人数，并按照不低于10%的比例进行抽样调查，并据此推算出各类求职人员数量，进行统计留存（见附件3）。
（二）网上招聘供求信息。采集点对照统计报表要求，从本网站后台逐项统计汇总各项数据，同一统计周期内职位数和求职人数不得重复计算。如网站指标名称与统计指标不一致，则应先做好信息标准映射工作（见附件4）。
各信息采集点按季度收集、整理相关信息，按时直接上报。
（一）报送时间。每季度最后一个月的25号之前（信息起止时间为上季度最后一个月21日至本季度最后一个月20日）。
（二）报送方式。网上在线直接填报（中国人力资源市场网www.chrm.gov.cn），用户名及密码将在 月 日前通过电子邮件发给各采集点统计分析专员。
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