销售经理烦人职责定律(doc 12页)
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定律1:销售经理的职责是让业务员“被迫勤奋”。
定律2:销售经理的职责是让业务员“被迫成功”。
定律3:销售经理的职责不是培养几个营销精英,而是“让平凡的人做出不平凡的业绩”。
定律4:销售经理的职责不是挖空心思去创新,而是发现和推广创新。
定律5:经销商管理得好就是“天使”,否则就是“魔鬼”。
定律6:很多业务员是“劳模从政”,但千万别留“劳模从政后遗症”。
定律7:对优秀的人,管理就是信任。对普通人,信任就是管理
定律8:人性管理不是人情管理。最大的人性是让对方成功。
定律9:成功状态是一种非理智状态,是最危险的状态。
定律10:已经发现的问题不再是问题,没有被发现的问题才是最重要的问题。
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