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销售主管的管理问题(doc 9页)

所属分类:销售管理

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资料简介:

销售主管的管理问题内容提要:
 管理:
理念1:管理是什么?是通过管人达到理事的目的,是通过调动团队的力量去完成企业的目标。
分析:管理的核心是调动他人的力量,初做主管者往往不能突破这个瓶颈,勤劳有余,策略不足。管理者的时间是企业的财富,一个缠身于琐事的管理者,永远不可能成功。
动作:尽快转换角色,一思一行皆以调动他人为核心,在学习、摸索、尝试中提高自已的管理能力,初期往往会出现些失误,但只要方向是正确正确的,过程中的偏差是成功应付的成本。
理念2:管理是一门科学,又是一门艺术。
分析:管理是科学,因为管理有成套的理论,有一定的规律可循。管理是艺术,因为他的内容全部是和人打交道。
动作:尽快充实理论基础,在实践中有意识的加以印证,不断摸索、总结,将书本上的科学理论迅速转化为自已的管理技巧和艺术。

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