某公司售后提成方案(doc 7页)
所属分类：售后服务
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资料简介：
某公司售后提成方案内容提要：
备件部
1.基本工资：备件经理：600元/月
库管：500元/月
2.满勤奖：当月满勤者另发100元，未满者不发。
3.备件销售提成
考核办法：1）每月销售额基数为10万元；
2）完成每月基数，备件经理按销售额6‰提成，库管按销售额4‰提成；
3）未完成月基数，备件经理按销售额4‰提成，库管按销售额3‰提成；
4）超过月基数，超出基数部分，备件经理按销售额7‰提成，库管按销售
额5‰提成；
5）配件数量与账面数量有差异都视为工作失误，备件经理与库管按差异金额的6：4承担责任；
6）出入库有失误的情况，先扣除责任人的误差金额，同时根据差异金额的大小，差异金额大于500元，处以50元罚款；差异金额小于500元的，处以20元罚款。若库管为责任人，备件经理承担连带责任，按罚金的50%罚款。
4.其他提成：
考核办法：1）深化养护产品：每人：1元/瓶
2）机油：每人：1.5元/瓶
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