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深圳市好利意实业发展有限公司销售工作手册doc33

所属分类:营销手册

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资料简介:

第一部分:规章制度


公司每位销售人员必须时刻紧记,作为公司之代表,应表现恰当,以免有损公司形象。
下列是销售人员必须遵守之规章制度。如有违反,公司将给予纪律处分。情节严重者,将采取即时解雇而无须预先告知及补偿。
 
1. 考勤暂行制度
1) 工作时间: 9:00—17:30      值班时间:13:00—20:30
2)每周6个工作日,上、下班时要在公司规定位置签到,作为人事部的当月考勤记录备案;每周每人轮休一天,周六、周日不安排轮休。
3)迟到或早退5分钟以上、15分钟以下者,每次扣除薪金20元;15分钟以上、2小时以下者,每次扣除薪金50元;2小时以上者按旷工处理。每月累计5次以上迟到者按每次罚款50元计,严重者按自动离职处理。
4)无故不上班者作旷工处理,旷工半天扣除当日薪金的20%,旷工1天扣除当月薪金的40%,旷工2天扣除当月薪金总额,连续旷工超过3天或一年内累计旷工超过5天者,作除名处理,公司不负责其一切善后工作。
5)请假必须填写《请假条》,职员层由部门经理签署意见,经理层由主管副总经理签署意见,请假批准后方可离开工作岗位,同时《请假条》应交人事部备案。
6) 请假者如无法到公司请假,必须在每天上班前或不迟于上班时间15分钟内,致电所在部门经理,说明请假原因和请假时间,返回公司后应及时补填《请假条》交人事部备案,请病假者应出具有效医疗证明。
7) 请病假扣除当日薪金的50%,病假累计半月以上者,当月薪金按照实际工作日发放。


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