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所属分类:客户管理
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【内容提要】
员工不能发挥最大潜能原因分析
员工潜能发挥的动力来源——多种形式的激励
建立员工满意调查机制
如何面对“害群之马”——垃圾员工
上一篇:人民商场新现场服务管理规范.(DOC 17页)
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客户心理分析、客户跟踪与忠诚客户的培养(ppt 90页)
韩国接待计划书(ppt 39页)
如何进行大客户公关(ppt 47页)
客户投诉处理技巧培训教材(PPT 82页)
金牌客户服务技巧篇(doc 61页)
客房部服务手册(ppt 37页)
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