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所属分类:营销培训
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点击下载第一节 K/3 HR V10.2产品规划目标
第二节 K/3 HR V10.2产品整体概述
第三节 K/3 HR V10.2产品新增模块功能介绍
第四节 K/3 HR V10.2产品原有模块新增功能介绍
原有HR系统存在问题
HR软件通过两年多的发展,已经基本能满足中小企业的HR应用需求,现在面临对中大型企业HR应用的突破,主要表现在以下几方面:
对中大型集团企业(尤其是国有企业)基础人事应用模式的完善。
HR专业应用能力的提升,重点关注绩效管理,完善招聘和培训。
易用性提升,对客户应用细节和界面美化没有投入更多关注。
系统性能提升。
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