为什么要对新人进行有效的辅导(ppt 108页)
所属分类：营销知识
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资料简介：
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为什么要对新人进行有效的辅导目录:
一、前言
二、业务员的职责是什么？
三、主管的职责是什么？
四、为什么要对新人进行有效的辅导？
五、D-O-M-E
六、结论
为什么要对新人进行有效的辅导内容简介:
这套教材遵循专业化推销流程的规律，设计了辅导训练的要点、辅导点、检查点的学习和训练；目的在于提升新晋升业务主任的辅导和训练能力、提升新人的活动率和转正率；使经过培训的业务主任，能够有效地带领新人走一条健康的行销之路。增员—选材—训练：环环相扣！单靠培训是不够的，最有效的方式是在营业单位进行一对一的训练。训练是长期的工作。增员—选材—训练：环环相扣！单靠培训是不够的，最有效的方式是在营业单位进行一对一的训练。训练是长期的工作。新人要做什么：本次研讨重点；
主管如何引导：从新人的角度考虑做与不做对他们造成的利益得失，引导学员明白“为什么”及“如何做”才是关键；可能遇到的问题：与如何引导新人要相互联系，二者不能够脱节
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