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直銷商離職原因之探討以甲公司離職直銷商為例(DOC 46页)

所属分类:直销管理

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资料简介:

一、研究變數:
一、結論
一、離職的定義與種類
三、研究對象:
三、離職原因分析
二、問卷設計:
二、各研究變數分析
二、建議
二、離職原因的探討
五、有從事銷售工作與只購買直銷入門資料
而無從事銷售工作的直銷商的比較分析
第一部份 加入動機分析
第七部份 關於公司的狀況分析
第三部份 工作滿意度分析
第九部分則是受訪者個人特性分析。
第二部份 組織承諾分析
第五部份 外界環境分析
第八部分採開放式與封閉式並存的設計,
請直銷商選出可能造成離職的原因,
並建議應該怎麼做才能解決此部分的問題。
第六部份 公司產品分析
第四部份 工作表現分析
(一)加入動機變數:
(七)公司制度變數:
(三)工作滿意度變數:
(九)人口統計變數:
(二)組織承諾變數:
(五)外界環境變數:
(八)離職原因之分析:
(六)公司產品變數:
(四)工作表現變數:
(複選題) 進行客戶服務
()公司政策方面的因素
()產品方面的因素
()直銷商方面
..............................


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