店长如何培训员工(PPT 30页)
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资料简介：
第一部分－培训的意义
第二部分－培训需求的收集及分析
第三部分－培训组织的搭建
第四部分－培训课程的准备
第五部分－培训过程
第六部分－培训结果的跟踪
店长如何培训员工
第一部分－培训员工的意义
第二部分－培训需求的收集和分析
培训需求收集
在不同条件下实施培训－短期培训
在不同条件下实施培训－长期培训
培训课程的准备
培训员要掌握的技能
使用破冰船
使用媒体
使用幽默
适应多样性
培训中要做和不要做的事情
应对问题学员
发动学员参与
实操
评估培训效果
本次培训实操项目
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