营销文化三大教育之寿险公司篇(PPT 61页)
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寿险公司的员工心理分析
我们正在关注什么?
入司的初衷?
目标?
成长?
其他?
不容忽视的生活环境给我们带来的思维模式
不健康的心理暗示给我们的经营带来不可跨越的障碍
能做保费的一定是优秀员工?
增员难?
严格要求对不对?
培训是最好的激励?
保险代理人考试只是走过场没有认识到从业人员要掌握的基本知识
团队所表现出的不尽人意的现象都是人家素质不高?
对员工讲标准对主管讲职责
阻碍成长的几个因素
如何改变现状
营销文化三大教育
营销职场文化
保险代理人定位
代理人定位
心态
什么是伦理?
伦理和道德
伦理的本质——
以德治国 以德治企
处世的合法性应该从其道义性中获得
道 德
道 德 危 机
我们正陷身其中的道德危机
改善道德靠什么
道德不是一个自我满足的封闭系统
营销企业呼唤伦理道德
职场伦理(一)
行为文化
审时度势第一要素
审时度势之细节
职场伦理(二)
存在文化
利人利己——
职场讨厌虫
职场伦理(三)
执行文化
不找借口——
职场伦理(四)
成长文化
自律——
我们坚信:
结束语
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