本安体系管理知识培训学习内容(PDF 47页)
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资料简介：
10.《考核评分标准》中，对如何计算四级指标得分是怎么规定的？
答: (1)若四级指标下有1-2 个五级指标：
任何一个五级指标不满足时，该四级指标得0 分。
(2)若四级指标下有2 个以上五级指标：
任何一个五级指标不满足，该四级指标得设计分的50%；
两个以上（含两个）五级指标不满足时，该四级指标得0 分。
11. 《考核评分标准》中，对如何计算三级指标得分是怎么规定
的？
答：三级指标分为两步计算：
(1)计算三级指标下所有四级指标得分之和；
(2)对照三级指标下项直接扣分指标进行扣分，其中：
任意一项“一通三防”、“防治水”专业的指标不满足时，从相应
三级指标扣3 分（扣完为止）；任意一项“采掘”、“机运”专业的指标
不满足时，从相应三级指标扣2 分（扣完为止）。其它专业的指标不满
足时，从相应三级指标扣1 分（扣完为止）。
12.《考核评分标准》中，共有38 项直接扣分指标，其中《考核
评分标准》中，共有38 项直接扣分指标，其中机电专业方面有6 条直
接扣分指标，分别是：
(1)矿井应有取自不同母线段的两回路电源线路，并采用分列运
行方式；当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全
部负荷；矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负荷；矿井电源线
路上严禁装设负荷定量器。
(2)井下变（配）电所、主排水泵房、下山开采的采区排水泵房、
主要通风机、提升人员的立井绞车、抽放瓦斯泵等主要设备房，向突
出矿井自救系统供风的压风机、井下移动瓦斯抽放泵等供电线路符合
《煤矿安全规程》第442 条规定。
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