安全行为及对人的管理(doc 16页)

资料简介：

第一节   行为科学的概述
第二节   需要层次理论
第三节 双因素理论
第四节 强化理论
第五节   挫折理论
第六节 期望理论
第七节   公平理论

行为科学是研究工业企业中人的行为规律、用科学的观点和方法改善对人的管理，以充分调动人的积极性和提高劳动者生产效率的一门科学。行为科学起源于本世纪20年代，一般都以著名的霍桑实验作为最早在工业中深入研究人的行为的标志，四五十年代得到迅速发展，现已为工业国家广泛应用，取得累累硕果，成为现代管理理论最重要的组成部分。行为科学家综合了心理学、社会学、人类学、经济学和管理学的理论和方法，对生产过程中人的行为及其产生原因进行分析研究。……

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