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班组长能力提升培训(ppt 22页)

所属分类:班组长管理

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资料简介:

班组长能力提升培训目录:
第一节班组长的基础管理知识
第二节班组管理
第三节班组长的使命和基本任务
第四节班组长的角色分析、定位与转换
第五节企业文化与学习型组织

 


班组长能力提升培训内容提要:
为什么要管理?
1。管理的产生
组织是协作的需要,同样,管理也是协作的需要。管理是人们共同劳动中需要进行协作而产生的。
2。管理的范围
任何组织都必须为取得成果而进行管理。
3。管理的作用
有效的管理产生超额的产出,无效的管理只能维持或减少产出。
管理的职能
1、计划职能
基础资料—>预测—>组织目标—>方案和措施
2、组织职能
一是指为了实施计划而进行组织结构的设计;
二是指为达成计划目标所进行的必要组织过程;
3、领导职能
通过各种方式对组织成员施加影响,完成工作目标;
4、控制职能
检查工作—>及时纠正—>确保组织目标实现

 


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直线与圆的位置关系之切线长定理(PPT 39页)

班组长角色认知培训课件(PPT 71页)

班组长的职业素养和胜任能力(PPT 100页)

班组长工作手册(DOC 32页)

从一次管理案例讨论看班组长的执行意识(doc 7页)

班组长实操培训课件(ppt 31页)

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