企业5S管理的考核办法(doc 7页)
所属分类：5s 6s管理
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资料简介：
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企业5S管理的考核办法目录：
第一章：总则
第二章：考核时间
第三章：考核区域划分
第四章：分类及处理细则
第五章：考核内容
第五章：奖励原则
第六章：附则
企业5S管理的考核办法内容简介：
第一条 为有效推行5S管理活动，以经济奖励的方式表彰优秀团队及个人，调动员工的积极性，特制定本实施细则。第二条 本办法适用于现阶段的5S管理推行活动，对象为公司全体员工。第三条 第一阶段考核评比时间自本制度公告之日起,至某年12月20日。下一阶段的考核任务及实施细则另行拟订公告实施。第四条 根据各部门的工作特性及考核重点，将公司各部门分为生产模块、工勤模块、职能模块。第五条 各模块依据实际情况，划分内部考核区域，每个考核区域下设三至五个考核单元，每单元自选负责人一名，或以该单元的最高职级为自然负责人。
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