江西师大——激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理探讨（DOC 5页

摘要  企业家既存在生产性努力，也存在分配性努力，委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素，努力使企业家的生产性努力最大，分配性努力最小。本文给出了这种合同的理论模型。
关键词  生产性努力  分配性努力  最优激励合同  模型

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