车间奖惩制度汇编(DOC 5页)
所属分类：现场管理
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资料简介：
6-2-3工人班长负责统计异常，如发现有包庇行为的，
工人班长扣100元/次，发现第二次取消班长职务
1-1-2除班长和代班其余人员一律不准将手机带入车间（3分）
1-2-4劳保鞋：现场员工进车间必须穿劳保鞋（3分）
1-2-5安全作业：全员安全作业，无违规作业，确保人身安全（3分）
2-2-3辅料架：各类辅料按标识摆放整齐，无杂物
2-2-4半成品区：料仓、半成品按地面标识摆放整齐
2-2-5备用品区：备用品摆放整齐合理，摆放架干净无杂物
2-2-6电子秤：电子秤地脚平衡、无损坏，
摆放位子周正，上无黏贴胶带，线路捆扎不垂至地面
2-2-7人员安排表：及时更新
2-2-8物品摆放：生产无关的物品不摆放在现场
6-2-2由于个人疏忽导致直接报废3箱以上，责任人扣10分
6-2-4技术员是新人以三个月为期限
3-2-1工具柜：内无杂物，各物品整齐摆放，柜面无灰尘、
油污；顶部无备件、工具及其他杂物，柜门完好并及时关闭
3-2-2设备外表面：设备前后安全门和防护罩表面无灰尘、无破裂；各安全挡板牢固不会脱落
3-2-3设备生产：设备生产状态指示牌及时更新，主机及辅助设备的指示灯显示正常
3-2-4设备内部：无漏油、漏水，无堆积废盖和杂物，设备无异响和过大振动，有则及时请修
3-2-5机台卫生：机台表面无油污、杂物，机台上无黏贴胶带
3-2-6抹布：抹布摆放在指定位子
1-1 制程管理
1-1-1不在工作期间聊天,嬉戏或从事与工作无关的事情（2分）
1-1-10工作期间不随意离开工作岗位，
离开10分钟以上必须向带班或班长请准后方可（4分）
1-1-11随意涂写墙壁、机器或用工具刮花地面（5分）
1-1-12擅自拆卸机器零部件（5分）
1-1-13无故更改工艺数据造成损失（5分）
1-1-14不服从主管安排（依公司制度处理）
1-1-3不在茶水间逗留（2分）
1-1-4个人因素导致原物料或半成品的浪费（2分）
1-1-5因个人疏忽使他人受到伤害（5分）
1-1-6玩忽职守,消极怠工,未在规定时间内完成工作任务（3分）
1-1-7违反公司规章制度,如早退、迟到、睡岗（5分）
1-1-8遗失或损坏公司有效文件，物件或工具（3分）
1-1-9故意撕毁公司文件或公共文件（5分）
1-2现场5S管理
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