某公司催收组长竞聘报告(PPT 54页)
所属分类：班组长管理
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资料简介：
巨烈人
显性因素
隐性因素
巨烈人的10个素养
一、品格
二、敬业
三、责任
拿得起责任，放得下架子
优秀者，就是优秀的责任承担者
扩大了“承担圈”，便放大了“成功圈”
活儿是给别人做的，更是给自己做的
四、绩效
五、主动
一杯茶就能看出你的主动性
六、执行
不是做事，而是做成事
“烧开一壶水”
四个“到位”
七、协作
八、智慧
一般都有哪些方式方法
九、形象
十、发展
如何提高巨烈人素养
阳光心态的内涵
巨烈人应具备的10种心态
养成“8让”习惯
智慧高于知识，素养高于智慧
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