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铁路工务安全心理生理分析教材(PPT 38页)

所属分类:安全生产

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资料简介:

易引发事故的心理状态
案例分析
疲劳与安全
心理状态是人的心理活动在某一段时间内的特征,
如分心,疲劳,企业管理,镇定,紧张,松弛,克制,欲望等。
生产过程中发生伤害事故的因素很多,
而当事者的心理状态常常是导致事故发生的主要或直接的因素。
由于人的心理结构复杂多样,人的心理活动千变万化,很难详尽叙述,
因此下面只对常见的与导致事故关系较密切的心理状态做一些分析。
一、侥幸心理
严格的说,侥幸心理并不是一个心理学中的专门概念,
而是人们在日常生活中经常使用的一个词语。侥幸心理的大致含义是:
当某种行为既可以导致有利后果,业可以导致不利后果的情况下,
行为人认为不利后果不会发生的主观判断。
可以这么说,凡是知道操作行为有一定危险,但仍然冒险操作的人,
都可以认为存有侥幸心理的。
在侥幸心理驱使下的冒险行为所带来的好处有多种多样,
如省时省事,收入提高,减少疲劳,引起羡慕,
社会心理满足等,侥幸心理是职工冒险和违章的重要因素。
【事故案例】昌南联络线8837次货物列车脱轨重大事故
1、事故概况
1999年元月14日1时49分,8837次列车(编组47辆,计种3608t,
换长59.8,DF4358机车)运行至昌南联络线K1+168时,机车第十位车辆脱轨。
脱轨后列车继续运行至K0+207与京广上行线连接的渡线108号道岔时
,第13位车辆颠覆,第14、15、16位车辆运行方向前台车脱轨,
构成货物列车脱轨重大事故。此次事故造成车辆报废1辆、大破1辆、
中破2辆、小破3辆,损坏混凝土枕12根、木枕1920根
、道岔1组、钢轨50m,无人员伤亡。
..............................


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