员工忠诚度管理培训教材(PPT 39页)
所属分类：员工管理
文件大小：654 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第一部分：忠诚度管理：老板须知
第二部分：忠诚度管理方法
第三部分：不同阶段的员工忠诚度管理
第四部分：忠诚度的评价与测试
一、什么是忠诚度？
二、为什么企业需要员工的忠诚度？
三、忠诚度的本质是什么？
四、影响员工忠诚度的关键点
员工忠诚度管理
二、为什么要研究忠诚度？
关系的重要程度
员工选择企业的十大主要因素
2、公司员工离职的十大主要原因
第二部分：员工忠诚度的管理
一、利益留人-忠诚度培养的基础
二、管理留人-控制忠诚度的轨迹
三、感情留人-建立忠诚度的情感纽带
四、事业留人-搭建永久的忠诚度平台
五、忠诚度管理的解决方案
员工敬业度的调查：员工关心的几个问题
第三部分：员工不同阶段的忠诚度管理
一、招聘期
1、排除跳槽倾向大的求职者
2、价值取向
3、 如实沟通，保持诚信
二、离职潜伏期
三、辞职期—忠诚度管理的完善
四、辞职期—忠诚度的延伸
１、管理制度
２、物质奖励
３、精神激励
４、生活保障
４、企业环境
总结
..............................
上一篇：新员工培训教材(PPT 81页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
