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专业技术人员综合能力的培养与提升教材(PPT 94页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

3、培养提升专业技术人员 综合素质能力的重要性
二、政治素养与职业道德的培养与提升
政治素质能力的主要内容
提高政治素质能力的个人途径与方法
2、职业道德的培养与提升
职业道德包括两层意思: 其一,职业道德有着突出的职业特征。
其二,它是社会道德或阶级道德在职业生活中的具体表现。
职业道德的形成
中、西方国家的职业道德精华
职业道德的基本要素
职业道德的社会作用
职业道德规范体现形式
职业道德的基本规范
爱岗敬业要求职业工作者做到:
提高职业技能
培养优良的职业作风
医护人员为什么要培训职业素养
职业素养的特征
职业素养是职业活动的基础
职业素养的培养
三、人文素养的培养与提升
为什么要提高医学人文素养?
医学不是纯科学 —
疾病的诊治要遵循两个原则
诊治方式的选择要兼顾双方
医务人员人文修养的现状
四、医护团队建设
团队的基本定义
团队的四大基本要素
群体与团队之间的差异
团队意识
好的团队可以带来:
有效团队的特征
作为团队成员,我们应该:
设想如果是这样
什么是医护合作
2、新型的医护关系
2、新型医护关系
医生对护士的角色期望
护士对医生的角色期望
1、建立相互尊重的平等关系
2、相互“补台”
3、相互协作与谅解
4、相互督促保证患者安全
 临床中的医护协作与配合
发生医疗纠纷时医护如何应对?
当患者向医生提出对护理工作不到位时应如何应对?
..............................

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员工素质能力模型应用方案(PPT 25页)

机构与人员培训课件(PPT 60页)

劳动关系管理培训课件(PPT 73页)

8090后员工管理技巧教材(PPT 65页)

UPS管理员工的37条原则(doc 10页)(英文)

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