人力资源管理的理论基础培训教材(PPT 35页)

人性假设理论的内容
激励理论的内容
不同的激励理论对人力资源管理的指导意义
第3章
本章学习目标
3.1人性假设理论
人性假设中西观点对比
3.2激励理论
激励理论总结
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资讯时代的人力资源开发与管理课件(PPT 36页)

人力资源管理员知识汇总(doc 31页)

台塑关系企业人事管理规则(doc 30页)

人力资源管理二级之劳动关系管理教材(PPT 74页)

公司内部讲师人事管理办法(doc 18页)

人力资源管理的理论课件(PPT 40页)