人力资源规划方法与实施步骤(PDF 37页)
所属分类：人力资源规划
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资料简介：
1.2 人力资源流动比率 .. 5
1.3 人力资源结构分析 .... 7
1.4 人力资源规划的内容 .... 11
1.5 人力资源规划的目的 .... 14
1.6 人力资源规划的流程编制 . 15
1.7 可供选择的模式 . 18
1.8 人力资源规划的考评 .... 19
1.9 过剩人力资源的管理 .... 20
第二章：供求预测 22
2.1 需求预测的变量 . 22
2.2 替换单法 . 23
2.3 供给预测 . 24
2.4 德尔菲法 . 26
2.5 短期预测方法 .... 28
2.6 分合性预测法 .... 29
2.7 计算机模拟法 .... 30
2.8 经验预测法 ... 30
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2.9 描述法 30
2.10 模型推断法 . 31
2.11 上级估算法 . 32
2.12 随机网络模式法 .... 32
2.13 统计预测法 . 33
2.14 长期预测方法 .. 34
2.15 人力资源供需综合平衡 ... 36
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