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优秀员工职业化心态训练教材(PPT 73页)

所属分类:EQ情商

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资料简介:

优秀员工职业化心态训练课程
一、优秀员工的基本特质
一、优秀员工的基本特质
二、失败员工的表现症状
企业中普遍存在三种员工:
四种职场人生
什么是学习?
体验式学习圈
学习目标
有效的学习心态
小组分享:10分钟
三、优秀员工的六大职业素质修炼
(一)敬业
割草男孩的故事
(二)主动
爱若和布若
三个石匠的故事
(三)服从
人为什么而工作?
工作是看得见的爱
2、工作态度是决定职业成败的最重要因素
3、良好的工作态度是成功的一半
4、没有服从,就没有执行力
5、做一个有执行力的员工
农夫三心二意的故事
6、执行力的衡量标准
7、缺乏执行力的表现
(2)心理因素
(3)教育因素
(4)机制因素
(5)组织因素
9、海尔的十三条
10、服从上司的6大守则
(四)责任
老木匠的礼物
2、担的责任有多大,成就就有多大
3、责任感体现在日常生活中的每一个细节
4、承认错误并承担错误所造成的后果,是一种负责任的表现
5、勇敢地肩负起属于我们的责任
景明大楼80年后业主的来信
(五)创新
2、做一个有创意的员工
7、创新原来也简单
(六)协作
8、与同事相处的原则
(七)效率 
(八)修养
六、结束
..............................

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