CAPA培训教材(PPT 33页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
CAPA是什么？
CAPA实施流程
数据源
举例
情况A
情况B
情况C
情况D
CAPA的启动
调查，确定根本原因及原因分析
1）调查的广义要求
2）调查的具体要求
3）评审之前的调查
4）识别原因而不是表象
调查的输出应当包括
制定措施并验证措施
2.纠正
3.纠正措施
实施措施
措施有效性检查
CAPA关闭
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