如何搭建培训体系(PPT 72页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
怎么做才恰当？
在“学习”中走向毁灭的老板们
1、关于培训的四点思考
思考之二：未来培训发展的三大趋势
我们一直提倡并致力于顾问式培训！
思考之四：以往培训模式的终结
2、培训体系的建立
使培训真正有效的一体化设计模式
2.3 培训体系建立的基本过程和要点
2.4 有效培训一般模型
有效培训的系统性思考
培训成果的转化
中基层干部“4+1”提升工程
中基层干部提升工程特点
4.4 企业人才获取途径利弊分析和选择
人才外部引进的利弊分析
人才租赁利弊分析
4.6 关键岗位人才培养和继任体系-1
关键岗位人才培养和继任体系-2
4.7创新人才培养的六级阶梯和五大原则
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