如何培训员工(PPT 78页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
欢迎参加
常用的培训方式
一. 课堂讲演法
课堂授课技巧
准备的范围
自我准备(一)
自我准备(二)
紧张:人们为何会紧张？
控制紧张(一)
控制紧张(二)
控制紧张(四)
课程内容组织的原则
课程时间的分配
教材的准备(一)
教材的准备(二)
教具、设备的准备(一)
教具、设备的准备(二)
第一天的布置(一)
第一天的布置(二)
课程控制的关键:开始5分钟
破冰的方式
开始时的注意事项:
课程控制是什么？
继续控制进行
如何使训练内容通俗易懂?
魅力表达
发表的仪表
口语技巧演练
语言的障碍
非口语技巧之肢体语言
动作和表情
互动技巧: 启发思考
发问的方式
发问技巧
当学员回答你的问题时
当学员提出问题时(一)
当学员提出问题时(二)
当学员提出问题时(三)
讲师最高兴的事:学员常发问
互动的基础: 听众回馈
异常处理:讲师沟通的忌讳(一)
讲师沟通的忌讳(二)
讲师沟通的忌讳(三)
当你失去控制时－
失去控制后再振作起来之道
可做与不可做的事
投影片制作要领
二分组讨论法
分组讨论法
三辅导示范法
辅导示范法
小游戏:
导师的表现:具体的行为
单元目标
试讲演练须知（一）
试讲演练须知（二）
试讲进行程序
“学员”的角色
回頋
作业布置:
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