培训师务实.ppt93

资料简介：

培训师务实
人力资源部
课程目标
认识企业内部培训师的角色
了解学习心理学的主要内涵
认知企业管理学习的特性
了解企业培训的五种层次效果
建立正确的教学态度
学习常用的六种教学技巧
学习教学成果评鉴的工具与程序
加强口才表达的能力

目录
基本功夫
需求调查
目标确认
内容设计
方法选定
教学实施
成果评鉴
基本功夫
基本功夫（MKASH）
M动机（强烈动机）：能力开发、生涯发展、企业需求
K知识（专业知识）：角色定位、教学对象、传授主题
A态度（积极心态）：内心、教学、学员
S技巧（纯熟技巧）：调研、设计、实施
H习惯（良好习惯）：收集信息、终身学习、专业形象

..............................

上一篇：培训师速长成培训师的培训.pdf51

下一篇：培训师养成培训.ppt68

创意培训及品牌策划定位(DOC 42页)

如何成为一个成功的技术主管(ppt 91页)

站务员岗前培训教材(doc 31页)

广西电网县级供电企业规范化建设培训课件(ppt 33页)

SAS培训课件(PPT 79页)

培训课程的开发技巧(PPT 25页)