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店铺现场管理与带教技巧培训教材(PPT 88页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

第一部分:  课程介绍
第二部分:  认识教练式领导
第三部分:  如何现场培训新导购
第四部分:  如何在店铺进行新品推广培训
第五部分:  如何有效进行促销活动的执行培训
课程内容
课程总目标
团队目标?
特别说明
以人成事
第二部分 什么是教练式领导
教练与培训的区别
能力意愿图
游戏:
马斯洛的需求层次理论
练习:
鼓励型教练:认可(表扬)的技巧
认可小贴士
提升型教练五步骤
提升型教练的应用要点
改进型教练:七个原则
改进型教练技巧:
实地带教步骤
启示
启发:如何能有效留住新店员?
跟进、跟进、再跟进!
第四部分如何进行新品推广培训。
新品推广培训准备清单
新品的文化内涵、主题故事要向顾客准确传达
跟进新品销售情况,创造新品畅销品。
科学的流程是执行力的保障
促销前的准备工作清单
促销前的培训步骤(5步骤)
4、促销活动后的总结和反馈
5、越有操作性,执行越到位-促销培训要落实到店员的行为规范上。
学习心得
..............................

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某贸易公司的员工手册(doc 22页)

冲突管理与沟通技巧讲义(PPT 82页)

员工关系课程讲义(ppt 42页)

成为卓越的红蜻蜓人.ppt51

公司员工入职管理培训人事篇(ppt 30页)

创造力的社会体现—员工创造力在顾客服务活动中(PPT 42页)

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