战略性招聘与甄选培训教材(PPT 71页)
所属分类:招聘面试
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点击下载一. 招聘的理念与原则
主要内容:
招聘的重要性
招聘失误的代价
招聘的原则
招聘的内涵
业务增加、调整,或新业务的开拓是招聘的主要原因
不断有招聘活动促进了人才流动
招聘是企业人力资源管理中一个非常重要的环节和一项复杂的工程
每一次招聘都是一次组织重新整合的机会
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