职责管理培训教材(DOC 49页)

第10讲   职责管理的方法之四：表达期望
第11讲   职责管理的方法之五：建立约定
第12讲   从职责管理出发
第1讲  问题在哪里
第2讲   职责是什么
第3讲   职责是一种能力要求
第4讲   职责是一种关联
第5讲   职责是一种期望
第7讲   职责管理的方法之一：职责描述
第8讲  职责管理的方法之二：匹配职责与能力
第9讲  职责管理的方法之三：职责对话
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