灌区泵站岗位设置及定员标准概论(DOC 67页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
(3)组织制定各种行政管理规章制度并监督实施。
(3)组织制定和实施经济发展规划和财务年度计划，建立、健全资产管理的各项规章制度。
(3)组织制订和实施单位的发展规划及年度计划，建立、健全各项规章制度，不断提高运行管理水平。
(3)组织实施经常性的供水成本及合同管理工作，控制和降低供水成本。
(3)落实各项养护修理规章制度,保证工程正常运行。
(3)负责填写、保存原始纪录进行资料整理。
(3)负责填写、保存原始记录,进行资料整理。
(3)负责填写、保存原始记录及资料整理工作。
(3)负责填报水费计收的报表，管理水费专用票据。
(3)负责实施灌区工程更新改造和维修养护等施工管理。
(3)负责指导、检查、监督运行作业，保证工作质量和安全，发现问题及时报告和处理。
(3)负责收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。
(3)负责灌区供水调度。
(3)负责灌区节水技术的普及推广等工作。
(3)负责电气设备及其附属线路设备的日常检查和维护，发现问题及时报告或处理。
(3)负责离退休人员的管理工作。
(3)负责管理支票、库存现金及有价凭证。
(3)负责管理渠段的水量交接及调配。
(4) 协助有关行政许可，行政事业性规费计收等管理事宜。
(4)具有较强的协调、技术决策和语言表达能力。
(4)协调处理各种关系，完成领导交办的工作。
(4)参与实施灌区水费计收工作，处理供水计量纠纷。
(4)参与编制财务收支计划和年度预决算报告和会计档案保管和归档工作。
(4)承办灌区供水成本、水价的调查、统计分析和水价政策的宣传及培训。
(4)承办灌区征地、占地、迁移及补偿等有关工作。
(4)承办灌区规划、计划资料的整理、归档工作。
(4)承担地下水观测仪器设备的日常维护和保养工作。
(4)承担水质及泥沙监测仪器设备的日常维护、保养工作。
(4)承担监测设备的日常维护、保养工作。
(4)推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。
(4)有较强的组织协调、决策和语言表达能力。
(4)组织编制财务收支计划和年度预算，并组织实施，负责编报年度预决算。
(4)负责办理有关行政许可，协助计收行政事业性规费等有关事宜。
(4)负责和组织经营管理工作。
(4)负责填写、保存测水量水的原始记录，进行资料整编工作。
(4)负责填报供水量的有关原始记录。
(4)负责填报运行值班记录。
(4)负责填报运行的有关记录。
(4)负责灌区供排水水质和水量的监测。
(4)负责灌区信息和自动化建设及管理工作。
(4)负责灌区工程的运行安全，组织工程抢险施工和隐患、事故的调查处理。
(4)负责运行工作原始记录的检查、复核和归档工作。
(5)协调处理各方面工作关系，完成上级交办的工作。
(5)承担量测仪器、设备的日常维护、保养工作。
(5)负责供水水量的结算及灌溉效益的核定。
(5)负责工程技术资料的整理、分析和归档。
(5)负责有关固定资产管理和投资、资产运营管理工作。
(6)负责供排水技术资料的整理、分析和归档。
表E.1.1 大中型泵站工程级别
表E.1.2 机组等级表
表E.2.1单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、水政监察类各岗位定员表
表E.3.10 配水运行岗位定员表（S9）
表E.3.11 泵站水工建筑物、机电设备安全监测岗位定员表
表E.3.12 水质、泥沙监测岗位定员表
表E.3.13 养护修理负责岗位定员表
表E.3.14 水力机械及辅助设备、闸门、拦污清污和启闭设备
表E.3.15 水工建筑物养护修理岗位定员表
表E.3.15--17补充规定：
表E.3.16 通信设备及自动化仪器、仪表维护检修岗位定员表
表E.3.17 电气设备维护与检修、电气设备调试岗位定员表
表E.3.2 泵站运行负责岗位定员表
表E.3.3 泵房机组运行岗位定员表（S2）
表E.3.4 电气设备运行岗位定员表（S3）
表E.3.5 高压配变电系统运行岗位定员表（S4）
表E.3.7 水工金属结构运行岗位定员表（S6）
表E.3.8 计算机监控系统、中控室运行岗位定员表（S7）
表E.3.9 通信设备运行岗位定员表（S8）
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