精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

员工素质测评标准体系的构建培训课件(PPT 62页)

所属分类:员工管理

文件大小:2332 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

第一节员工素质测评标准体系的构建
人岗匹配原理(P73)
一个案例的启迪
员工素质测评量化的主要形式
素质测评标准体系
1.标准
(3)标准的分类(2种分类标志)
测评标准体系的构成
测评内容、测评目标、测评指标三者的关系P83
测评标准体系的类型(P84)
品德测评法
第二章能力要求P86
企业员工素质测评的具体实施
第二节面试的组织与实施
面试的类型(P100)
面试的发展趋势
面试的基本程序
面试的准备阶段
面试的实施阶段
面试的总结阶段
面试中的常见问题
面试中的常见问题(P107-109)
面试的实施技巧
人员选择应注意的9个问题
结构化面试
第二单元结构化面试的组织与实施
行为描述面试的内涵
基于选拔性素质模型的结构化面试
结构化面试的开发
第三单元群体决策法的组织与实施
第三节无领导小组讨论的组织与实施
无领导小组讨论
1、无领导小组讨论的含义
测验工具:讨论题
讨论题的要求
2.讨论题的形式
3、无领导小组讨论的实施
考察指标:
素质冰山模型
冰山模型
..............................

上一篇:员工违纪处理及离职管理实务操作教材(PPT

下一篇:优秀员工培训方案之职业素养篇(PPT 70页)

辞退员工面谈技巧(doc 8页)

员工职业素养(PPT 49页)

如何成为卓越的员工(ppt 89页)

不同类型员工的沟通管理技巧(ppt 35页)

员工常见心理问题及解决措施概述(PPT 133页)

成为企业明星员工的十大招数(doc 5页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1