地产有限公司人力资源部工作诊断报告(PPT 54页)
所属分类:行政总务
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点击下载一、行政管理者的核心职能
二、行政管理者的素质要求
三、目标管理与工作的计划性
四、时间管理与工作统筹技巧
五、沟通管理与人际关系协调
六、高绩效团队的精神激励
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